Loopbaancoaching

Wat is er nu mooier dan zelf sturing te geven aan je eigen leven? Dat willen we toch allemaal? Dat noemen we stuurmanskunst. Allerlei gebeurtenissen in het leven, privé of op het werk, kunnen een grote impact hebben op jezelf, je ontwikkeling, je leven en je loopbaan.

Afbeelding van de loopbaancircel
Het ZO-IB Stuurmanskunst Model is een krachtig instrument om de rode draad in het leven te (her)vinden. Door zelf aan het roer te blijven staan kun je je doel realiseren!

Er kan een moment komen dat je het leven niet meer ziet zitten oftewel een dip krijgt. Op je werk ben je niet meer gelukkig, je voelt je somber en nutteloos en je krijgt misschien wel onverklaarbare lichamelijke en/of psychische klachten. Het lukt je echt niet meer om dat stuur de goede kant uit te krijgen want je bent de richting kwijt en als het even tegenzit, ook je baan.

Met intensieve Loopbaan Coaching van ZO-IB komen er antwoorden op de vragen:

  • Wie ben ik?
  • Wat kan ik?
  • Wat heb ik tot nu toe geleerd en gedaan?
  • Hoe gaan we nu verder?

ZO-IB werkt vanuit de overtuigende visie dat ieder mens een uniek wezen is. Dit betekent dat vertrouwen, persoonlijke aandacht, menselijke zakelijkheid en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staan.

“De langste weg is die, waarop men struikelt”
(Oosterse wijsheid)

Hoe gaat reguliere loopbaancoaching in z’n werk?

Er wordt gestart met een intakegesprek waarna een plan van aanpak wordt opgesteld. Het begeleidingstraject bestaat uit de volgende onderdelen, afhankelijk van de behoefte en duurt gemiddeld 12 weken.

  • Wederzijds vertrouwen opbouwen.
  • Persoonlijke coachingsgesprekken.
  • Toepassen van het ZO-IB Stuurmanskunst model.
  • Toepassen van methodieken zoals feedback, visualisatie, diepteanalyse.
  • Zicht op loopbaanontwikkelingen en innerlijke drijfveren.
  • Kernkwaliteiten en valkuilen ontdekken.
  • Competenties en ontwikkelkwaliteiten in kaart brengen.
  • Formuleren van persoonlijke missie en loopbaanwaarden.
  • Inzetten LDC Capaciteiten en Interessetest.
  • Inzetten LDC Quick Big Five persoonlijkheidstest.
  • Arbeidsmarktverkenning en Sollicitatietraining.

De kosten voor een particulier regulier loopbaantraject worden na de intake berekend. Voor een zakelijk regulier loopbaantraject wordt na de intake een offerte uitgebracht.